CNEC Careers
A Case Study on the Importance of Job Events for Sustainable Development
DOI:
https://doi.org/10.14571/brajets.v17.n3.968-977Keywords:
Employability, Innovation, Education, Professional TrainingAbstract
This article discusses the relevance of job fairs, focusing on the "CNEC Careers" project as a fundamental tool for promoting integration between the labor market, education, and the community. Furthermore, it highlights how innovation in the conception of these events can contribute to reducing inequalities and increasing employability, aligning with the United Nations Sustainable Development Goals (SDGs). The CNEC Careers project, carried out in Gravataí, Brazil, serves as an example of how promoting job opportunities, free lectures, and training can positively impact people's lives, strengthen the job market, and encourage personal and professional development. Based on the study conducted and the information obtained, it is expected that there will be a reduction in unemployment and an increase in the average level of qualification if initiatives like this are widely disseminated and supported by both public and private sectors.References
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