COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS À FORMAÇÃO DO GESTOR HOSPITALAR: CONTRIBUIÇÃO DOS 4 PILARES DA EDUCAÇÃO DE DELORS

Autores

  • Alexandra Bulgarelli do Nascimento Centro Universitário Senac - Unidade Tiradentes
  • Cristina de Araujo Lasevicius Centro Universitário Senac - Unidade Tiradentes
  • Gustavo Alves Andrade dos Santos Centro Universitário Senac - Unidade Tiradentes

DOI:

https://doi.org/10.14571/cets.v9.n1.15-27

Resumo

O objetivo deste estudo foi identificar as competências pertinentes para a atuação profissional do gestor hospitalar. Para tanto, foram utilizados “Os 4 Pilares da Educaçãoâ€, os quais se ancoram numa prática educativa baseada em competências. Foi realizado um estudo de metodologias mistas com abordagem quantitativa e qualitativa. Este estudo permitiu identificar as competências para a atuação do gestor hospitalar, o que por sua vez tem potencial para contribuir com a atuação do ensino superior para a formação. Isto evidencia a importância desta temática para a formação de gestores hospitalares, a fim de que estes atendam às expectativas das organizações hospitalares e, consequentemente, reflitam em melhores práticas assistenciais e gerenciais àqueles que utilizam destes serviços.

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Publicado

2016-04-29

Edição

v. 9 n. 1 (2016)

Seção

Artigo

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